人员招募和上岗,是指根据计划要求的人员条件、素质和人数录用所需员工,直到按计划将录用人员分配安置到各个岗位的工作过程。
物业管理公司除总经理外的人员招募,一般可采用公开招聘或推荐招聘的办法,应聘人员均需参加招聘考试,由公司择优录用。所录用的员工,须接受一定的培训,方可上岗。
上岗培训后,员工还需在本岗位试用三个月到半年,在试用期对其思想素质和业务水平作进一步提高和考核,对能胜任者才正式聘用,否则公司予以辞退。
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物业服务新闻 物业管理公司人员的招募和上岗
发布时间:2021-01-27 浏览次数:19 返回列表
人员招募和上岗,是指根据计划要求的人员条件、素质和人数录用所需员工,直到按计划将录用人员分配安置到各个岗位的工作过程。
物业管理公司除总经理外的人员招募,一般可采用公开招聘或推荐招聘的办法,应聘人员均需参加招聘考试,由公司择优录用。所录用的员工,须接受一定的培训,方可上岗。
上岗培训后,员工还需在本岗位试用三个月到半年,在试用期对其思想素质和业务水平作进一步提高和考核,对能胜任者才正式聘用,否则公司予以辞退。 |